국민연금공단
하반기 신규직원 채용공고
접수기간 : 2022년 09월 19일 15:00 ~ 2022년 10월 04일 17:00
모집부문 및 자격요건
고용형태
정규직공통사항
[공통 지원자격]
- 성별·연령·학력 제한 없음 [공단 정년(만 60세) 이상자는 제외]
- 대한민국 국적을 보유한 자
- 공단이 정한 임용일부터 교육 입소 및 근무가 가능한 자
- 공단 [인사규정 제11조(결격사유)] [자세히 보기_채용홈페이지 참고]에 해당하지 않는 자
· 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않거나 모집인원 이하로 선발할 수 있음
[고용형태 및 근무장소]
- 고용형태 : 정규직(시보 3개월 임용 후 근무성적이 양호한 경우 정규 임용)
- 보수 수준 : 공단 제규정에 따름(경력기간 등에 따라 호봉 산정)
· 신규직원 초임은 알리오(ALIO) 공시자료 참고
- 근무장소 : 본부 및 전국 각 지사·센터(자세한 사항은 채용 홈페이지 참조)
※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 첨부파일 참조 바랍니다.채용부문모집분야지원자격근무지모집인원
| [6급갑] 사무직 外 |
|
학력무관 | 전국 外 | 133명 |
전형절차 및 일정
- 서류전형
- 인성검사 및 필기시험
- 증빙서류 등록 · 심사
- 면접전형
- 최종합격(시보임용)
- 기타
기타
| ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 첨부파일 참조 바랍니다. |
접수기간 및 접수방법
접수기간접수방법제출서류첨부파일
| 2022년 09월 19일 15:00 ~ 2022년 10월 04일 17:00 |
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| 국민연금공단.zip |
※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.
기타
문의사항
- 입사지원 기간 동안 전화문의는 자제하여 주시고, 입사지원서 작성과 관련한 내용은 본 공고문 및 입사지원서 작성 가이드를 참고하시기 바라며, 전화문의 전 채용사이트의 공지사항, FAQ 및 Q&A 게시판을 이용하여 주시기 바랍니다.
- 채용관련 문의사항 : 070-4014-2363 및 질문하기 게시판기타사항
- 지원서 기재내용의 착오 또는 실수로 인해 발생하는 불이익은 모두 지원자 본인의 책임이며, 지원서 및 제출서류의 내용이 사실과 다른 경우에는 합격 또는 임용을 취소합니다.
- 인사규정 시행규칙 제13조(시보임용)에 따라 시보기간 3개월 동안의 근무성적 및 교육성적 평가 결과를 고려하여 정규직원으로 임용하며, 근무성적 및 교육성적 평가 결과 부적합자는 해임할 수 있습니다.
- 채용 시험에 있어서 부정한 행위를 한 사람 또는 부정하게 합격한 사람(본인 또는 본인과 밀접한 관계에 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)에게는 해당 시험을 정지 또는 무효로 하거나 해당 시험의 합격을 취소하고, 그 처분이 있은 날로부터 5년간 시험 응시자격을 제한합니다.
※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 첨부파일 참조 바랍니다.
채용공고와 전형일정은 회사 사정에 의해 변경될 수 있으므로 반드시 공채사이트를 확인하시기 바랍니다.
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