[공무직(사무관리직) 공통사항]
- 나이제한 없음. 단, 재단 정년을 고려하여 61세(입사일 기준) 미만인 사람(남성은 병역필 또는 면제자만 지원가능)
- 지원 자격요건을 참고하여 연구직 및 공무직 全 채용 분야 중 세부 1개 분야만 지원이 가능하며, 이후 지원분야 변경은 불가(이중지원 적발 시, 지원분야 모두 탈락)
- 재단사무지원직 직무에 대한 지식과 수행 역량을 보유한 사람(지원분야 선택은 지원자의 전공과 무관)
[고용형태]
* 공무직 채용형 인턴
- 일정기간 인턴 근무 후, 근무평가 결과를 토대로 공무직(사무지원직) 전환 여부 결정
· 근로계약은 채용형 인턴 기간 내에만 유효하며, 근무평가 결과가 미흡한 자는 정규직 전환 대상에서 제외함.
- (채용형 인턴 근무기간) ‘22. 12. 19. ~ ‘23. 3. 18. (3개월) 예정
- (전환 예정일) ‘23. 3. 19. 예정
[인턴 기간 중 처우]
- 인턴 기간 중 월 보수 : 192만 원
- 공무직 임용 후 보수 : 재단 내규에 따라 지급
· 재단 인턴 근무기간은 경력으로 인정하며 [공무직 직원 운영규칙] 참조(재단 누리집 및 기재부 Alio 시스템 확인 가능)
※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 첨부파일 참조 바랍니다.
※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우,『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.
기타
문의사항
- 채용 홈페이지 內 [공지 및 FAQ] 이용바랍니다.
기타사항
- 응시원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 당사자 부담으로 하며, 응시자가 제출한 응시원서의 기재사항이 허위(진위 확인 예정)로 판명될 경우, 임용 후라도 합격을 취소
- 전형 중 부정행위는 전형단계별 무효처리하며, 임용 후 적발되는 경우 탈락 처리
※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 첨부파일 참조 바랍니다.
채용공고와 전형일정은 회사 사정에 의해 변경될 수 있으므로 반드시 공채사이트를 확인하시기 바랍니다.
